A crítica negativa ten un impacto directo na relación das persoas e da vida en xeral. Aínda que para moitos é un excelente incentivo para desenvolver e chegar a novas alturas.
¿Que é a crítica?
Por esta palabra entenden a posibilidade de expresar a súa opinión negativa sobre unha determinada acción ou situación. Inicialmente, a crítica ten en si mesma unha boa intención: o desexo de cambiar a situación para mellor. Por que, ao final, moitas veces hai conflitos e queixas graves? Isto é debido á discrepancia do obxectivo consciente: o desexo de facer algo mellor e do subconsciente - a aspiración real. En xeral, hai varios obxectivos subconscientes que conducen a consecuencias negativas da crítica:
- o desexo de humillar ou ferir;
- o desexo de protexerse das demandas dos demais;
- desexo de mellorar a autoestima e establecerse.
Tipos de críticas
En xeral, hai 2 tipos de críticas:
- Crítica constructiva : ten como obxectivo mellorar unha determinada acción e situación. Se usa esta opción, o resultado será positivo, todos farán as conclusións correctas e mellorarán o seu traballo ou comportamento. A crítica correcta implica o uso de comentarios, é dicir, obtén unha resposta verídica á pregunta plantexa. Por exemplo, pode preguntar aos seus colegas ou o xefe sobre o que cómpre facer para mellorar o seu traballo. Como resultado, recibirá comentarios e desexos reais, esta é unha crítica constructiva.
- Críticas destrutivas ou razoables . Neste caso, unha persoa non escoita unha avaliación ou resposta a unha acción particular, senón unha especie de resumo, por exemplo: "Non podes facer nada bo", etc. Tales críticas afectan negativamente á autoestima e ao comportamento. A maioría das veces, os pais utilizan críticas pouco razoables, comunicándose con nenos.
Antes de dar un comentario específico
Ao elixir críticas construtivas, use 3 compoñentes importantes:
- Diga a verdade e exprese todo o que non o convén.
- Fai todo o posible para asegurar que a relación coa persoa non se deteriorase e escoitou con calma os comentarios.
- Para acadar o resultado desexado, isto é, para corrixir a situación