Na sociedade moderna, o papel do individuo, como un factor separado que inflúe directamente no desenvolvemento de toda a sociedade no seu conxunto, aumentou de xeito imensurable. E non importa se se trata dunha estrutura micro ou macro-social. E é por iso que en moitos casos hai que dar unha descrición clara da personalidade dunha persoa para garantir a convivencia cómoda e a interacción harmoniosa das persoas en diferentes grupos sociais, por exemplo, nun equipo profesional.
Crear harmonía
De acordo, é difícil crear unha atmosfera de traballo normal se hai conflitos constantes entre os empregados debido ao feito de que algúns deles, por mor do seu egoísmo e sobreestima a autoestima, simplemente non poden facer compromisos. Estas calidades, que inclúen as características emocionais da personalidade dunha persoa, como o temperamento rápido ou, pola contra, o sentimentalismo e a incapacidade de defender o punto de vista, deben ser tomadas en conta polo empresario cando se emprega un membro do persoal.
Dous lados da mesma moeda
Non menos importante é o feito de que unha persoa xa na súa infancia se configura como unha persoa, baixo a influencia de numerosos factores externos que poden ser favorables ou non. Neste último caso, generalmente se desenvolve unha maior resistencia aos golpes destrutivos e o individuo desenvolve unha personalidade forte, capaz de tomar decisións axiña unha personalidade e moitas veces posuír calidades de liderado. Nestas persoas é moi fácil determinar todas as características motivacionais da personalidade, condicionadas polo instinto de supervivencia e adaptación nun ambiente desfavorable.
Aínda que, como calquera medalla, hai dous lados. Estar exposto á influencia das influencias externas negativas, por exemplo, o ridículo e a falta de respecto dos seus pares, o neno pode "introducirse completamente", calarse en si mesmo e retiralo despois deste estado é extremadamente difícil, porque estes nenos están desenvolvendo rapidamente unha baixa autoestima .
Tales diferentes
A pesar de que toda a sociedade vive de acordo con normas uniformes e establecidas, as características individuais das personalidades dos seus membros son indiscutiblemente un dos principais compoñentes do vector do seu desenvolvemento. Cada persoa ten un determinado conxunto de habilidades e calidades cun ou outro grao de manifestación e como non hai dous flocos de neve idénticos en forma de cuberta de neve única e harmoniosa a primeira vista, tampouco hai dúas persoas de natureza que posúen características absolutamente idénticas de calidades de personalidade. Estes inclúen varios graos de responsabilidade, sinceridade, decencia, disciplina, etc.
En varias variacións de combinacións de características positivas e negativas do individuo, nace unha única imaxe do que nace unha persoa. Hai unha comprensión clara das causas do seu comportamento e faise posible aínda máis
En xeral, hai que recordar que, a pesar de toda a súa singularidade, cada un de nós forma parte dun único organismo que ten un impacto permanente sobre nós, que inflúe na toma de decisións e practicamente todos os pasos que tomamos nesta vida e a capacidade dos membros individuais A sociedade coexistir armoniosamente cos seus "compañeiros de tribo" é a clave para o desenvolvemento exitoso de calquera sociedade sa.