Algunha vez xa teña en conta que, para o traballo máis produtivo, ten que traballar só, a presenza de xente contigo na sala afecta negativamente á súa actividade? Se este for o caso, entón talvez o efecto da inhibición social ten lugar. ¿Que é e que nos ameaza, agora imos descubrir iso?
Inhibición social e facilitación social
Na psicoloxía social, hai conceptos como inhibición social e facilitación. Estes fenómenos deben considerarse nun complexo, xa que son dous lados da mesma moeda: a presenza de persoas no desempeño de calquera traballo. A influencia positiva é a facilitación, negativa - a inhibición.
O efecto de facilitación foi descuberto por Norman Triplet, que estivo estudando a influencia dunha situación competitiva na velocidade dun ciclista. Descubriu que os atletas alcanzan mellores resultados ao competir uns cos outros, no canto de traballar nun cronómetro. Este fenómeno, cando unha persoa funciona mellor na presenza doutras persoas, foi chamada efecto de facilitación.
O efecto da inhibición é o oposto á facilitación e consiste no feito de que unha persoa traballa peor na presenza doutras persoas. Por exemplo, a xente ten dificultades para memorizar un conxunto de palabras sen sentido, percorrer un labirinto ou multiplicar números complexos, estando fronte a outras persoas. A mediados dos anos 60 do século XX estivo marcado por un cambio na aproximación ao estudar o efecto da inhibición, agora comezou a considerarse nun sentido socio-psicolóxico máis amplo.
R. Zayens realizou estudos sobre a amplificación das reaccións dominantes na presenza doutras persoas debido á creación de emoción social. O principio, coñecido por moito tempo na psicoloxía experimental,