O cuestionario de preparación profesional (OCG) é unha excelente forma de determinar o tipo de actividade que máis se inclina unha persoa. Está baseado no principio da autoavaliación dunha persoa na realización de diversos tipos de posibilidades. O cuestionario de preparación profesional, compilado por Kabardova, permítelle coñecer a cantidade e calidade das habilidades profesionalmente orientadas. Debido aos resultados de tales probas, é posible determinar a inclinación da persoa a diferentes tipos de actividade.
Principios do cuestionario para determinar a preparación profesional
A base do cuestionario é a avaliación dunha persoa sobre a súa propensión a este ou a ese tipo de actividade. Cada un dos puntos da pregunta debe ser claro para el, e, preferentemente, pasou pola súa propia experiencia. Ao evaluar as súas propias habilidades para cada un dos elementos propostos, as súas experiencias emocionais, os seus éxitos e fracasos, a propia persoa comeza a notar algunhas inclinacións.
Todo o cuestionario é un conxunto de elementos que están relacionados coas representacións das cinco áreas máis comúns:
- Ч-З (O home é un sinal).
- Ч-Т (O home é un técnico).
- Ч-П (O home é natureza).
- Ч-Х.о. (O home é unha imaxe artística).
- CH-CH (O home é un home).
Dependendo da área na que se incline a persoa, tamén se pode avaliar a súa idoneidade profesional.
O cuestionario de preparación profesional de Kabardov
De acordo coa instrución, o suxeito debe ser probado usando unha lista de preguntas e unha folla de resposta para iso.
Cuestionario de preparación profesional: resultados
Cada columna na folla de resposta corresponde a un tipo de ocupación específico. Columnas marcadas con letras,
a - avaliación das súas habilidades; b - avaliación da súa relación emocional; c - avaliación das súas preferencias profesionais.
Primeiro cómpre observar os números de problema marcados con "0" na columna "habilidades". Están excluídos do procesamento e dúas respostas adxacentes (se, por exemplo, tamén se exclúen unha serie de respostas - 0-5-11) na escala correspondente. Só se teñen en conta na análise cualitativa de cada unha das esferas.
Despois diso, a suma dos puntos en cada prof. Esfera en tres escalas. A esfera de actividade máis preferíbel realízase a partir da área na escala de "preferencias profesionais" coa maior puntuación total. As esferas máis favorables son aquelas en que as tres estimacións son igual de grandes. É dicir. "8-10-9" é preferible a "4-12-8". Para limitar o alcance, debes analizar as respostas "1-2-1", etc., con puntuacións baixas. Ademais dos datos xerais, isto permitiranos avaliar profesións de ámbitos relacionados.