Quen é un promotor e que fai?

É imposible vender un produto descoñecido dun produtor descoñecido e ata nunha tenda que ninguén sabe. Calquera bens e servizos deben dirixirse ás persoas ás que, de feito, prodúcense. Non obstante, eles mesmos non son capaces de moverse, polo que alguén debe "promocionalos".

Promotor - quen é iso?

A paradoja é que non hai palabra "promotora" en ruso, pero hai tal traballo. A este respecto, os especialistas que realizaron este traballo foron chamados a misteriosa palabra "promotores". A miúdo parecen tan estraños como son chamados. Nas cidades rusas falaban cans quentes e bailaban caixas con zume. Grandes garfos e culleres son invitados a visitar o café. Os personaxes de debuxos animados populares chámanse ás tendas. Así, para descubrir o que está a facer o promotor, só tes que percorrer as rúas e os centros comerciais da túa cidade.

Cantos promotores obteñen?

Para descubrir cantos promotores se pagan por hora, cómpre decidir que tipo de traballo se está a falar. Á pregunta "quen é un promotor?" Hai 2 respostas:

  1. Idealmente, o promotor é o profesional, o desarrollador e o inspirador das promocións destinadas a aumentar as vendas dun determinado produto ou servizo. Tales especialistas traballan en grandes empresas e reciben taxas sólidas nun equivalente en dólares.
  2. En realidade, todo é moito máis prosaico. Un promotor cun pagamento diario é un empregado que recibe unha hora de 100 a 500 rublos. Unha persoa (e non un profesional) comunícase persoalmente cos potenciais compradores, poñendo a súa atención a información aprendida sobre o produto anunciado e as súas vantaxes. Ás veces, para motivación e estimulación, o empresario usa un sistema de bonificacións (por exemplo, porcentaxes de vendas).

Ademais, nesta profesión hai 2 especializacións estreitas:

  1. Promotor do Club - organizador de eventos no entretemento nocturno. A taxa de tal profesional depende da súa popularidade persoal e do estado do club.
  2. Promotor deportivo: un representante do atleta, o organizador da súa participación no concurso. Os promotores de servizos de atletas pendentes reciben sumas moi significativas.

Como traballar como promotor?

Se analizas o traballo dun promotor, resulta que este non é un traballo sinxelo.

  1. Moitas veces é necesario traballar na rúa, á entrada da tenda, independentemente das condicións meteorolóxicas. Xeadas e calor, vento e choiva ata 3-4 horas de traballo poden converterse nunha proba real.
  2. Debes sorrir constantemente e irradiar positivo. Un promotor aburrido ou hamovatino non causará confianza no produto anunciado.
  3. A creatividade, a arte e un certo humor axudarán a atraer a atención. O texto instruído pódese tocar de forma monótono, e pode recitarse a todo o público, collendo ridículas rimas, cambiando a entoación eo timbre da voz.

Cantos anos pode traballar como promotor?

O traballo de promoción de bens asume a actividade e a mobilidade do artista, polo tanto, corresponde máis á xente nova e enérxica. Para todos os indicadores (horario laboral, horario libre), o promotor traballará para os alumnos e alumnos:

  1. Os "folletos" distribúen materiais publicitarios impresos (folletos, folletos, listas de prezos) aos transeúntes. Podes gañar cartos dende 14 anos.
  2. "Barkers" invitan a visitar unha tenda ou un café. A idade ideal é de 18 a 20 anos.
  3. "Tasters" ofrecen para degustar produtos a gusto. Como "sabor" (especialmente alcohol), é mellor falar logo de 21 anos, para non chocar cos cidadáns que cumpren coa lei.
  4. Os informantes realizan presentacións de novos produtos e xogan premios. Este traballo require certa experiencia e se paga de forma adecuada, polo que paga a pena considerar como converterse nun promotor, logo de 25 anos.

Como conseguir un emprego como promotor?

Nunha crise para aumentar as vendas, incluso as grandes empresas están a contratar empregados de "inusuales" empregados. A vacante é declarada promotora de emprego. O algoritmo de emprego é o seguinte:

  1. Descubra quen é o promotor e calidades que necesita.
  2. Coñecer a historia da empresa e a información sobre actividades comerciais.
  3. Con base nos datos obtidos, redacte un currículo competente .
  4. Para pasar a entrevista. E voila!