Cando se vaia a retirar, cada persoa debería saber calcular a lonxitude do servizo e o que está incluído. A duración do servizo para as mulleres, así como para os homes, é a duración de toda a actividade laboral. A experiencia laboral é a base para a xubilación, o descanso, os beneficios, etc. A evidencia da duración do servizo é un libro de rexistro de traballo no que se inclúen todos os datos sobre o traballo. Para saber calcular correctamente a lonxitude do servizo, é necesario distinguir entre os seus tipos: xeral, continuo, especial.
- A antigüidade xeral. Consideremos cal é a lonxitude total do servizo e o que conta na duración do servizo e que inclúe. A duración total do traballo é a duración total de todo o traballo, con independencia do descanso da experiencia laboral. Tendo en conta a duración total do servizo, pódese asignar unha pensión de vellez ou invalidez e calcúlase o importe da pensión. Isto inclúe o traballo no servizo público ou empresarial, en organizacións ou institucións, explotacións agrícolas colectivas e agricultura e sindicatos creativos. Cómpre salientar que os estudos tamén forman parte da duración do servizo, a entrada correspondente no caderno de traballo pódese facer despois de graduarse da universidade e obter un diploma.
- Experiencia laboral continua. Este tipo de experiencia laboral non ten ningún significado legal no nomeamento dunha pensión, caracteriza só un determinado período de tempo durante todo o período de traballo. Non obstante, a duración continua do servizo pode desempeñar un papel importante na obtención de beneficios e subsidios adicionais para pensións ou salarios. Tales beneficios son un tipo de alento por parte do empresario, con vistas ao traballo a longo prazo dos empregados nun posto de traballo permanente. Estes poden ser beneficios para obter vouchers de sanatorio, vacacións adicionais, bonos e bonos, pagos adicionais, aumentos de beneficios, etc.
- Lonxitude especial de servizo. Este tipo de antigüidade abarca só certas industrias e posicións, actividades e profesións. Pode ser condicións de traballo especiais, servizo no extremo norte, servizo en corpos e servizos especiais, discapacidade de diferentes graos, condicións de traballo nocivas.
Como podo atopar a miña experiencia de traballo?
Considere calcular correctamente a duración do servizo e o que se inclúe na duración do servizo. A duración mínima de servizo para unha pensión é de 20 anos para mulleres e 25 anos para homes. Se a duración do servizo é menor, a pensión reducirase significativamente. Ademais, o dereito a unha pensión tamén se determina pola duración do período de seguro, durante o que se pagaron as cotas de seguros ao fondo de pensións. Estas contribucións son xeralmente recollidas automáticamente dos salarios coa inscrición adecuada para o traballo. Calquera persoa está suxeita ao seguro de pensión obrigatoria.
Un elemento separado é considerar a licenza de maternidade e a experiencia laboral. A muller embarazada, ou a persoa que ten un fillo menor de tres anos, non está autorizada a disparar, salvo que só no caso de liquidación completa da empresa ou organización. Ela ten permiso de maternidade por un período determinado pola lei, e tamén se concede permiso
Ademais de todo o anterior, a duración do servizo inclúe:
- tempo no que estás de vacacións ou en baixa;
- están rexistrados como desempregados, reciben beneficios ou traballan en obras públicas;
- non funcionan, pero pagan voluntariamente as contribucións do seguro ao fondo de pensións.