A árbore de obxectivos é un concepto complexo, inclúe unha comprensión visual do resultado, un principio no que se pode alcanzar o obxectivo principal coa axuda de tarefas máis pequenas. O método de construción desta árbore foi utilizado durante moitos anos na xestión e produción. Non menos con éxito a árbore de obxectivos se usa para alcanzar o éxito nunha fronte persoal ou no comercio.
¿Que é unha árbore de obxectivos?
A idea deste método foi proposta por primeira vez polos estadounidenses Cherchmen e Akoff a mediados do século pasado. O nome inusual acostumouse, grazas á analoxía coa árbore aparecida. Unha árbore de obxectivos é un conxunto de obxectivos para o plan, no que hai un obxectivo principal: a parte superior da árbore e os sub-subordinados subordinados a ela. O obxectivo principal é o resultado final. Creación dun esquema semellante é mellor definir tarefas multietapa e global, e non intercambiar por "mercar un abrigo de pel". Subgoals son pasos sen os cales é imposible lograr o principal.
Árbore de obxectivos - socioloxía
Os sociólogos aseguran: para considerar a súa vida exitosa, unha persoa na súa vida debe lograr polo menos uns poucos obxectivos importantes. Deberían corresponder a 5 indicadores: precisión, mensurabilidade, importancia, alcance, prazo reducido. O obxectivo conséguese en aras do recoñecemento, tanto dos demais como da satisfacción das súas ambicións. ¿Que se chama á meta na socioloxía? Tarefas complexas que se logran por mor da sociedade. Existen varios tipos de obxectivos principais:
- Espiritual . Esta lista pode ser o desenvolvemento da puntualidade, a capacidade de conciliar cos seus seres queridos, visitar templos ou escolas teolóxicas polo menos unha vez por semana.
- Física . Visita aos clubs de fitness, cambie á nutrición axeitada durante un mes.
- Finanzas . Aumentar os ingresos a un certo nivel, o reembolso anticipado dos préstamos.
- Proporcionar praceres . Compra de un apartamento, coche, xira.
Árbore de obxectivos na xestión
Unha árbore de obxectivos é un método para aumentar a eficacia das empresas, xa se formou un esquema especial que moitos emprendedores usan con éxito. No esquema, o obxectivo principal é o estado da organización, que chega ao pico do benestar financeiro. Dado que as actividades dun gran equipo son diversas, é necesario escoller directrices adicionais nas accións. Os destinos máis populares para os que se formulan os obxectivos:
- rendibilidade, que se reflicte nos indicadores;
- posición de mercado;
- produtividade, que inclúe custos, capacidade, saída;
- recursos monetarios incluídos nos indicadores;
- as capacidades da compañía.
Como construír unha árbore de obxectivos?
Os beneficios do esquema son obvios, ea primeira pregunta: como construír unha árbore de obxectivos? Independentemente de se se trata dunha produción ou dunha axencia de información, o obxectivo principal debe ser cristalizado. A redacción desta frase, se falamos sobre a árbore dos obxectivos da organización, redúcese a un aumento no beneficio. Isto pódese conseguir de dous xeitos, que entramos en subalternos:
- Aumento da renda.
- Redución de custos.
Ademais dos subgrupos son "sucursais" con propostas específicas, como facelo en determinados momentos, os límites son nomeados como necesarios: un mes, unha década, seis meses, un ano. Certamente, débese ter en conta o tipo de negocio ou actividade, métodos co cálculo de posibles opcións. Cada empresa ou organización desenvolve unha árbore de obxectivos e tarefas "por si mesmo", cunha nota ao pé de recursos humanos.
Árbore de obxectos: exemplo
Como a maioría da xente utiliza este esquema para alcanzar a prosperidade monetaria, intentemos dar un exemplo similar. Para crear unha árbore de obxectivos para tal tarefa é simple, o principal é usar o método de visualización, imaxinando que este obxectivo xa se conseguiu coa axuda de accións concretas. O esquema é o seguinte:
- No alto é un obxectivo global, este é o benestar financeiro.
- Deste trazado debemos derribar ramas - metas secundarias, coa axuda das que podemos realmente conseguir o principal. Isto pode ser un fluxo de caixa pasivo ou un investimento activo de capital.
- Dende os subios van outras ramas, onde se observa como atopar un medio.
Árbore de destino humano
Non menos utilizado con éxito a técnica "árbore de obxectivos" e individualmente, os sociólogos enfatizan que ese método contribúe ao éxito persoal. Utiliza un esquema diferente, máis como unha tarxeta de desexo , recoméndase que a árbore se coloque nun lugar visible. Miren que o recomenda diariamente, para non esquecer moverse na dirección correcta. O esquema prevé:
- arriba, onde o obxectivo principal é un evento na vida que me gustaría conseguir: comprar un coche, un apartamento, unha carreira, un matrimonio.
- tronco de subgobos - os pasos que se toman para alcanzar, o número de ramas corresponde ás fases, canto máis complexas sexan, máis espesa a rama. Unha vez completada unha delas, a rama pode borrarse.
A árbore de destino para o home é un exemplo
Para mellor navegar polo esquema, considere un exemplo específico. Confiamos nuevamente no desexo de ingresos - ganancias en internet . É moi importante que as sucursais non sexan alienígenas, se falas de ingresos na rede, non deberías ingresar os ingresos procedentes doutras fontes. Os híbridos non funcionan ben, se non, o esquema non funcionará. Como construír unha árbore de obxectivos para os beneficios en liña?
- Top, o obxectivo principal: ganancias no sitio web de publicidade contextual.
- Branch-sub-goal: coloca o código da publicidade.
- Moderación rexistrada.
- Tráfico rendible.
Do tráfico, podes debuxar outras ramas que axuden a organizalo. Moitas veces hai a necesidade de crear unha árbore de obxectivos vitais, como saúde ou angustia. Un esquema baseado en quendas axudará a concentrarse, pesar todos os pros e contras e atopar formas adicionais para solucionar o problema.