Como escribir un currículo - regras e exemplos de resumos exitosos

Un currículo é un dos principais compoñentes da procura de emprego. É importante facelo correcto, porque segundo o texto enviado, o empresario creará a primeira impresión dun posible empregado e concluirá se é necesario programar unha entrevista ou non.

Como escribir un currículo?

Moitas persoas se relacionan con escribir un currículo de forma irresponsable e este é un gran erro. Hai algúns consellos sobre como escribir correctamente un currículo para que se teña en conta:

1. É importante especificar só a información que corresponde á vacante seleccionada.
2. Imaxina que un currículo é unha ferramenta de marketing, porque os empresarios son compradores eo produto debe estar ben representado.
3. Proporcione información clara, sen detalles innecesarios.
4. Utilice accións de texto no texto, por exemplo, prepare, verifique, represente, etc.
5. Aínda que o competidor coñeza moitos términos diferentes, non tes que tentar inserilos en cada frase, xa que o texto debe ser lido facilmente.
6. Se é posible, amosa o resumo escrito da revisión para a persoa competente.

Calidades persoais para un currículo

Os xestores de persoal aseguran que unha cláusula baleira sobre as calidades persoais dunha persoa é un erro grave, porque moitas veces é decisivo para tomar unha decisión. É importante para o empresario ver como o solicitante se valora de forma independente. Hai varias recomendacións sobre como escribir un currículo correctamente, isto é, un parágrafo sobre as calidades persoais:

1. Non é necesario especificar máis de cinco características.
2. Non use frases de plantilla e sen sentido, xa que o principal obxectivo é interesar.
3. Se unha persoa non sabe que escribir, entón pode usar dúas opcións universais: a capacidade de aprendizaxe perfecta e preparación para traballar nas supernormas.
4. O principal é satisfacer todas as calidades declaradas.

Exemplo de calidades persoais para algunhas publicacións

Calidades empresariais para un currículo

Durante a preparación do currículo, hai que recordar que esta é unha proposta orixinal de si mesmo, como unha inversión no futuro para o desenvolvemento da empresa. Un currículo axeitado debe conter necesariamente unha lista das calidades profesionais do competidor, xa que deixa claro a eficacia do seu traballo eo valor para a empresa. Dada a gran competencia, a boa educación ea experiencia laboral non son unha garantía para o emprego. Hai consellos sobre como escribir un currículo e describir calidades comerciais:

1. Non escriba todas as calidades coñecidas, porque suscita dúbidas sobre a veracidade da información.
2. Bastan 4-6 postos, e seguramente terán que demostrarse na entrevista.
3. Se desexa que o currículo se note, descartar as palabras do modelo e indicar a información de si mesmo.

Exemplo de calidades de negocio para algunhas publicacións

Coñecemento e habilidades no currículo

Moitos empresarios prestan especial atención ao coñecemento do solicitante, xa que permiten comprender se precisa continuar traballando con el ou non. Para interesar ao empresario, necesitas saber que escribir na CV sobre ti.

1. O texto non debe ser aburrido e estirado. Presentar a información de forma clara, concisa e dar unha resposta inequívoca.
2. Destacan os coñecementos e habilidades para o currículo que realmente ten, porque tarde ou cedo terán que demostrarse.
3. Non empregue frases e termos abstrusa, a información debe estar indicada en linguaxe sinxela.

Exemplo de coñecemento e habilidades para algunhas publicacións

Debilidades no currículo

Falar sobre as súas deficiencias pode que non todas, senón para a súa propia presentación, haberá que facer. Segundo a información proporcionada polos xerentes de recursos humanos, unha gran cantidade de persoas cometen erros ao describir as súas debilidades. Para facer un currículo para un traballo correctamente, considere as seguintes recomendacións:

1. Non necesita escribir unha lista enorme das súas desvantaxes, suficientes 2-3 posicións.
2. Para crear un currículum é bo, escribe sobre as faltas que se poden corrixir traballando en ti mesmo.
3. Moitos xefes miren os "puntos débiles" para comprender a adecuación, sinceridade e autocrítica do solicitante.

Puntos fortes no currículo

Nesta columna, os empresarios queren non ver calidades comerciais, senón características positivas que distinguen o solicitante entre outros. Para aumentar as súas posibilidades de cualificar para unha entrevista, é importante saber como escribir un currículo, dada algunhas das matices:

1. Sexa sincero e non te atribúas capacidades inexistentes, porque a decepción pode ser a causa do fracaso.
2. Elixe 2-3 treitos de caracteres e escribe sobre cada un na proposta. Por exemplo, sociable (dedicouse ao xornalismo e entrevistou a diferentes persoas, traballou na realización de entrevistas).
3. É mellor describir o par de calidades dun xeito máis orixinal e detallado que ofrecer unha lista banal.
4. Describe os puntos fortes para obter un currículo, centrándose nos requisitos de traballo.

Competencias clave no currículum vitae

Os reclutadores argumentan que, se o solicitante neste momento escribe a lista habitual de calidades banales, o risco de que o papel estea no lixo pode aumentar significativamente. Para entender como facer o currículo correcto, cómpre coñecer a definición exacta da habilidade, xa que significa o tipo de actividade que se leva ao automatismo.

1. Ao completar esta sección, pense no que pode ser útil na posición escollida e por que son axeitado para este traballo.
2. A compilación do currículo implica a indicación de calidades e hábitos profesionais (funcionais e de xestión).
3. Proporcionar información de xeito específico e conciso. Por exemplo, moita experiencia no comercio (10 anos de experiencia e 5 deles - o xefe do departamento)

Logros persoais no currículo

Neste apartado, o solicitante debe indicar as súas propias vantaxes en comparación cos outros solicitantes. Os logros no resumo mostran que unha persoa está preparada para acadar resultados e desenvolver a empresa.

1. Use ao describir tal fórmula: "problema + acción = resultado".
2. Especifique datos profesionais e persoais, pero deberían contribuír, polo menos, de algunha maneira ao traballo.
3. Evita frases comúns e escribe no idioma da empresa, e específicamente sen ningunha información innecesaria.
4. Describe os eventos como un feito.

Obxectivo no currículo

Aquí o solicitante mostra as súas demandas, polo que é necesario indicar a posición ou varios que interesan. Se se describen varias prazas, pero deberían ser similares na funcionalidade. Aquí podes especificar o salario desexado.

1. Crear un currículo implica unha declaración clara e concisa de información, polo que esta sección non debería levar máis de 2-3 liñas.
2. Non escribas frases borrosas, por exemplo: "Quero conseguir un emprego cun alto salario e unha boa perspectiva".

Máis información na CV

Esta sección dá a oportunidade de describirse como profesional e de interesar ao empresario. Se non enche, podería significar que a persoa non ten máis nada que dicir sobre si mesmo. Descubrir como escribir correctamente un currículo, vale a pena observar que non existen regras estritas para procesar esta sección. Aquí o solicitante escribe o que non se incluíu noutras seccións, pero é, na súa opinión, importante. Ten en conta que os datos adicionais non deben sobrecargar o currículo. Existe unha lista aproximada de que escribir no CV sobre ti:

• estado civil;
• coñecemento de linguas;
• habilidades informáticas;
• licenza de conducir;
• participación en seminarios, conferencias, etc.
• educación adicional;
• Horario de traballo desexado.

Pasatempos para CVs

Dada a gran competencia no mercado laboral, os xerentes de RR.HH. prestan cada vez máis atención á información sobre como un empregado pasa o seu tempo libre, xa que pode dicir moito sobre a súa personalidade. Idealmente, se os intereses persoais coinciden coa posición escollida, por exemplo, o deseñador gústalle fotografar e debuxar. Escribe no currículum que podes sobre estes hobbies:

1. Deportes que demostran resistencia, perseveranza, perseveranza e actividade. En canto aos deportes extremos, indican a disposición dunha persoa a xustificar un risco xustificado.
2. As clases creativas din que o candidato é creativo e talentoso.
3. O amor pola viaxe mostra que unha persoa pode planificar as súas accións, é versátil e activa.